手机网库

手机网库: m.99114.com

移动客户端:

扫描二维码下载手机客户端

您的当前位置: 首页 > 电商资讯 > 行业资讯 > 海归创业择业调查:优先考虑高校、公务员

海归创业择业调查:优先考虑高校、公务员

 2012-08-16 09:22:32 来源:转载 浏览量:0
   《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书称:目前已经回国就业的海归所选择的单位以事业单位为主,占总数的43.2%,而打算回国就业的海归也有类似的选择。那么温州海归择业倾向于什么?他们就业后有哪些感受?

    优先考虑高校

    2010年,天佑从澳大利亚一所高校媒体专业毕业以后回到温州找工作,“国外生活是挺好的,但饮食、文化等很多方面还是不习惯,要融入当地的主流文化也没那么容易。刚出国的那股新鲜劲过了以后,我就决定毕业以后还是回家去。”天佑告诉记者,而且他毕业的时候,正是经济危机后影响显现、澳大利亚的工作也不好找的时候,他就果断回国。

    回到温州以后,天佑很快就在本地的一家媒体找了个职位,工作了一段时间后,他觉得压力比较大,也没有很大的兴趣,于是就动了“跳槽”的念头。天佑说,当时想到他大学的一位老师,他是从事对外交流的工作,可以经常出国,接触到很多不一样的文化,给他留下了深刻的印象,于是他也开始在温州寻找类似的工作。

    几个月后,机会真的出现了,温州一所高校事业单位招聘,职位中正好有一个是有关国际交流方面的,他毫不犹豫地报名参加考试,之后成功被录取,成为了该校的一名行政人员。这份工作,不仅让天佑用到自己擅长的英语,也可以接触到很多国外的资讯和有趣的人,天佑说,“做得很开心啦。”

    《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书显示,已经就业的海归人才最主要的去向是大学和科研机构,占样本数的1/3,说明海归人才在科研教育事业中的作用是非常重要的。

    而温州不少海归也像天佑一样,优先考虑的是高校的工作,留英海归、浙江竟成环保科技有限公司董事长胡如意说:“高校的工作体面,收入也不错,工作环境也比较单纯,原来我在英国认识的一些温州朋友,其中的佼佼者回国以后大都去了高校,从事教学、科研或是行政工作。”

    公务员、事业单位成主要选择

    近年来,随着出国留学的不断升温,每年的暑假都成了留学旺季,温州各大高档酒店频频上演各类出国服务推介会,折射出背后巨大的出国留学需求。新通国际留学部经理告诉记者,他们今年的留学客户比去年增长了20%,以往不少留学生毕业以后均选择回温州就业。

    《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书显示,海归就业的单位,按性质划分的话:选择事业单位占43.2%;选择外资企业和本土企业家创立的民营企业的均为16.1%;另有13.6%选择了国有企业;7.4%选择海归企业家创立的民营企业;其它的有3.6%。

    北京、上海、广州以及江浙闽等沿海省市,常常作为海归优先考虑的工作地点,海归就业地区选择过于集中的情况一方面会提高海归就业难度,另一方面会增加海归间薪资的竞争。“面对这样的就业形势,一些海归会选择避开这些地方,回温州也成了一个自己和家人不谋而合的选择。”胡如意说,有些海归是家里条件好,选择送孩子出去镀层金,这在温州很普遍,实际上他们可能留学后能力提升并不多,回来以后,一些条件好的可能去继承家族企业,其他条件一般的,家里人就会希望他们谋一份安稳的工作,考公务员、事业单位就成了主要选择。

    “温州城市小,民营企业多,大型的国企、外企很少,真正像北京、上海、广州那样的白领岗位并不多,可选择的工作余地其实并不大。”天佑告诉记者。记者从市人力资源和社会保障局了解到,2012年的温州市事业单位招聘考试中,有不少就是“海归”。

    海归就业遭遇尴尬

    《中国海归创业发展报告(2012)》蓝皮书指出,从海归整体来看,近年来出现了一些“就业难”的情况:国内用人单位更加注重海归的实际工作能力和工作经验,更理性、有选择性地引进海外人才,看中的是正当其用,而不是海归这个光环;随着留学人员大众化、低龄化日益明显的趋势,海归群体个体能力也参差不齐。

    海东2008年从英国读完硕士,拿着PSW(注:PSW签证,全名PostStudyWorker,英国政府自2008年6月30日正式引入到T1(积点计分制)下,取代之前的IGS签证。旨在让拥有本科,硕士,phd以及diploma毕业文凭国际留学生在毕业之后,有两年的时间在英找工作或者开展商业活动。PSW签证有效期为2年。)的工作签证在英国待了两年,做过很多临时性的“杂工”,“当时在英国继续待下去也可以,但实在看不到什么前途,索性就回来了。”海东说。于是,2010年,海东回到了温州,找工作也并不顺利,他先后换过6次工作,做过酒庄策划人、早教中心老师等等,一直没能找到一份长久的工作。海东说:“考过两次公务员、事业单位,都没考上。不过还是会继续考,公务员毕竟还是铁饭碗嘛。”

    “高不成、低不就”是很多温籍海归面临的尴尬。对此,蓝皮书建议说,对于在海外没有工作经验的海归,最重要的是把心态归“零”。首先,海归回国之后对国内的就业形势可能不太熟悉,需要敢于寻求帮助。其次,在对薪水和岗位的期望值与现实之间有落差的时候,不妨暂时放下身段,先抓住身边的机会。 

    海归的困惑:水土不服?

    “水土不服”是很多温籍海归回来后最直接的感受。或长或短的海外生活多少潜移默化地改变了海归们,不少海归并不像天佑们这样享受家乡的小城生活,一些海归甚至还想要逃离温州。

    白雪就是其中的一位,她从英国留学回来以后,听从家人的话,回到温州的一所高校任教。已经过去几年了,但是至今,她仍然有些“水土不服”:温州混乱的交通,不输北京上海广州的生活成本,“剽悍”的市井民风,除了吃饭、K歌、打麻将就寥寥无几的娱乐活动、难以找到志趣相投的“另一半”……诸如此类的原因,让白雪一直在寻找机会再次远走高飞。

    胡如意也告诉记者:“身边的很多朋友,确实更喜欢呆在上海这样的大都市,他们觉得那里的机会多平台大,生活方式和生活品质更接近国外,不少人甚至想重回国外生活。另一方面,国内的竞争规则也不同于国外,人事关系的复杂,社交方式的差异,竞争不再是单纯实力的竞争,而是需要更多的人脉和附加资源,这也让习惯了单纯竞争的海归们多少有些无所适从。

责任编辑 : ywbpt004

[声明]本网转载的作品目的在于传递更多信息,此稿件并不代表本网的观点,本网不承担此类稿件侵权行为的连带责任。如果你认为此类稿件侵犯了您的合法权益,请将相关资质证明发送至zhangronghua@99114.com,中国网库工作人员会及时回复并处理!

行业标签:
网库优选
更多》

最新资讯

行业资讯