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电子商务亟待破人才瓶颈 企业培训成重点

 2012-07-06 10:56:10 来源:本站原创 浏览量:2
     随着我国经济的快速发展,区域经济已成为衡量我国经济发展的重要指标,而电子商务在突破区域经济发展瓶颈方面无疑具有巨大的优势。不过,传统企业在电子商务方面的人才匮乏是一个现实的问题,因此,如何为传统企业培养理想的电子商务人才已成为当务之急。

    电子商务破局经济困境

    目前,借助信息网络技术,我国经济取得了突破性的发展,但区域产业、传统家族产业经济发展已步入了一个瓶颈状态,并且已经上升到制约我国整体经济发展的重要因素之一。如何突破这一瓶颈,成当前经济发展的重要目标。有业内专家提出:传统企业和区域产业走向电子商务,借助电子商务平台来突破经济发展瓶颈已成为当务的首要任务。

    专家称:电子商务是一个平等、开放的平台,它能够适用于所有类型产业的发展转型。其核心技术和优势在于互联网,互联网可以进行空前广泛的数据交换,可以在全球范围形成开放的用户市场,贸易伙伴的形式和数量也不再受限制。从而使得电子商务具备了开放性、互动性、成本低廉、群体参与、全天候运作的特点,与其他营销手段相比,电子商务无疑在营销策略创新方面有更大的发挥空间。

    突破人才瓶颈成关键

    事实上,政府早已经认识到电子商务在推动我国经济发展方面的价值。国家和各级政府近年来在电子商务方面的投入也越来越大,他们给予电子商务行业极大的关注和扶持,从政策上、资金上,甚至从立法层面为电子商务行业的发展创造了健康、稳定、宽松的环境,这也为区域经济结合电子商务提供了良好的基础。

    不过,值得一提的是,目前,占一半以上的中小企业还处于电子商务初级阶段,仅仅是简单实现企业介绍,产品信息发布等功能。而仅有比重不到10%的中小企业处于电子商务中级阶段,能够利用用信息技术能够进行大部分贸易活动,在网上实现商流、信息流、资金流和部分的物流。而处于电子商务高级阶段的中小型企业几乎没有。

    有专家表示:“原因主要在于很多传统中小型企业缺乏电子商务人才,对如何利用电子商务发展传统业务没有足够的信心。其次,有一些传统企业想要进入电子商务,却无法寻求到最佳的切入点,想要做成那种大型行业的门户网站又不现实,导致中小型企业、区域经济迟迟不能很好与电子商务相结合。”

    据有关数据显示,近几年,对大量企业调研结果表明,电子商务人才需求不仅体现在主要从事电子商务的企业当中,传统行业的电子商务人才需求也呈现放射性上升趋势。未来10年,我国电子商务人才缺口会达到200多万人。

    电子商务培训进入务实阶段

    针对电子是商务人才匮乏的现状,《国务院办公厅关于加快电子商务发展的若干意见》中指出,要培养适应电子商务发展需要的各类专业技术人才和复合型人才,多渠道强化电子商务继续教育和在职培训,提高各个行业不同层次人员的电子商务应用能力。2010年,《国民经济和社会发展"十二五"规划纲要》也明确提出要积极发展电子商务,并把电子商务作为产业结构优化升级、转变经济发展方式的战略重点。

    为了全面深入贯彻国家发展电子商务的精神,中国电子商务协会携手中国网库等十家电商服务机构于近日发起“全国电子商务应用人才培训工程”,落实电子商务应用人才培训认证项目在全国开展。 该工程旨在三年内在全国各地的100个城市开展500多场专业培训及相关活动,培训10万名电子商务人才,多方面强化企业电子商务在职培训,并进行相关行业认证。为企业培养和输送适应发展电子商务需要的专业人才,为各地传统企业实现高效电商、创新发展提供动力支持,带动全国各行业企业电子商务应用和发展、促进地方经济腾飞。 

    电子商务协会相关负责人表示,此项工程我们采取“利用自身在电子商务方面的优势,与各行业协会横向合作,共同努力,三方共赢”的方式进行。希望通过我们共同的合作与努力,加速各行业协会会员企业在电子商务信息化建设方面的发展,从而促进各地各区域各行业及各产业的集群发展。

    作为“全国电子商务应用人才培训工程”的重点服务单位,中国网库也将全力支持国家大力发展电子商务的方针政策,决定在全国大规模开展传统企业的电子商务人才培训计划,同时将隆重举办区域电子商务经济论坛,围绕区域电子商务发展,解读国家发展电子商务政策,探讨实体经济如何与电子商务相结合。

    我们有理由相信,在电子商务协会的大力支持和电子商务服务商的全力配合下,我国的电子商务人才匮乏的现状将逐步得到改善。这也将有效地促进传统企业与电子商务的深度结合,为我国经济发展做出积极的贡献。

责任编辑 : ywbpt004

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